تنظیم قرارداد ها و اهمیت تحویل نسخه قرارداد
تنظیم قرارداد ها و تحویل قرارداد کار از مباحث با اهمیتی است که متاسفانه بسیاری از افراد به اون توجه نمی کنند در همین راستا و در بخش پاسخ به سوالات ارسالی شما دوستان و همراهان عزیز می خواهیم به سوال یکی از دوستان پاسخ بدیم که اینطور مطرح کردند: مدت هفده ماه در پروژه ای مشغول به کار بودم که هیچ وقت نسخه ای از قرارداد کار نزد من تحویل داده نشده و فقظ قراردادها رو میاوردن امضا می شد و پس از امضا و انگشت نگاری عودت می شد ؛ الآن اگر بخوام از اون شرکت یا پروزه شکایت کنم به چه ترتیبی بابد اقدام کنم؟
مرسی از این دوست عزیزمون که سوال رو برای ما مطرح کردن از اهواز.
در این مطلب میخوانید:
نحوه شکایت از شرکت در صورت عدم تحویل نسخه ای از تنظیم قرارداد ها در کار
اگر کارفرمایی قرارداد کاری تنظیم کرده باشه اما نسخه ای از تنظیم قرارداد ها رو تحویل شما نداده باشه مطابق قانون اینطور مشخص شده که تنظیم قرارداد ها در کار در سه نسخه تنظیم بشه ، یک نسخه کارفرما ، یک نسخه کارگر و یک نسخه اداره کار.
اما اگر از این موضوع کوتاهی شده باشه وبه واسطه این کوتاهی به شما دوست عزیز حق سنوات خدمت یا مزایای پایان کار یا عیدی و پاداش و مرخصی هاتون پرداخت نشده باشه شما به واسظه این پرداخت نشدن ها می تونید شکایت کنید و درخواست الزام کارفرما به پرداخت مطالبات قانونی خودتون رو مطرح بکنبد.
از این که همراه ما هستید ازتون بی نهایت سپاسگزیم.
مجموعه حقوقی هنگامه عسگری
مجموعه حقوقی هنگامه عسگری ، فعال در زمینه مشاوره حقوقی کسب و کار و استارتاپ ها ، آماده همکاری و ارائه مشاوره در زمینه های مختلف حقوقی از جمله قراردادها و نکات حقوقی برای کسب و کار می باشد. جهت اطلاعات بیشتر با شماره ۰۹۱۲۸۴۹۸۰۲۵ – ۰۲۱۸۸۷۰۷۶۹۵ تماس حاصل فرمایید. یا برای گرفتن وقت مشاوره حضوری به صفحه دریافت نوبت مشاوره مراجعه کنید.
1 Comments
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.